Herramientas digitales y productividad
Excel, herramientas de oficina, organización de información y recursos digitales para mejorar la productividad administrativa y profesional.
Capacitaciones corporativas
Desarrollamos el talento que impulsa a las organizaciones.
En Mirada diseñamos programas de capacitación corporativa a medida, orientados a fortalecer las capacidades de los equipos y acompañar los objetivos de cada empresa. Adaptamos contenidos, metodología y modalidad a los desafíos reales de la organización.
Capacitación a medida
Cada empresa tiene necesidades diferentes. Su formación también debe serlo.
Relevamos los perfiles, conocimientos y objetivos de la organización antes de diseñar el programa. Priorizamos ejemplos, ejercicios y situaciones relacionadas con el trabajo cotidiano.
Enfoque práctico
Conocimientos que se trasladan al trabajo.
Buscamos que las actividades y ejemplos se relacionen con los desafíos reales de los participantes, para favorecer la aplicación de lo aprendido.
Áreas de formación
Programas para cada necesidad del equipo.
Power BI y análisis de datos
Visualización y análisis de información, creación de reportes y tableros de control para facilitar la interpretación de datos.
Indicadores de gestión (KPIs)
Definición, seguimiento e interpretación de indicadores de desempeño, aplicados a los objetivos y procesos de cada área.
Gestión de procesos
Documentación, estandarización, organización de actividades y mejora continua de procesos administrativos y operativos.
Gestión de proyectos
Planificación, seguimiento de actividades, definición de responsabilidades, cronogramas y control de avances.
Inteligencia artificial aplicada al trabajo
Uso práctico y responsable de herramientas de IA para facilitar tareas, analizar información y explorar oportunidades de automatización.
Sistemas empresariales ERP, CRM y TMS
Programas de adopción y formación de usuarios, adaptados a los sistemas, procedimientos y roles de la organización.
Habilidades de gestión y liderazgo
Organización del trabajo, comunicación, coordinación de equipos, seguimiento de objetivos y toma de decisiones.
Destinatarios
Programas adaptados a cada nivel y función.
Capacitamos a personal administrativo y operativo, mandos medios, supervisores, gerentes y directivos, así como equipos comerciales y de atención al cliente. Ajustamos el lenguaje, los ejercicios y la profundidad técnica a cada perfil.
- Personal administrativo y operativo
- Mandos medios y supervisores
- Gerentes y directivos
- Equipos comerciales y de atención al cliente
Modalidades
La formación se adapta a la operación de cada empresa.
Presencial
Encuentros en instalaciones de la empresa o en espacios acordados, con interacción y práctica directa.
Virtual en vivo
Sesiones sincrónicas con intercambio con el capacitador desde distintas ubicaciones.
Virtual autogestionada
Contenidos y actividades para avanzar en forma autónoma dentro del esquema acordado.
Mixta
Combinación de sesiones presenciales, virtuales y materiales digitales.
Metodología formativa
Del diagnóstico a la aplicación práctica.
Relevamiento
Relevamiento de necesidades y perfiles.
Diseño
Diseño de objetivos, contenidos, duración y materiales.
Desarrollo
Desarrollo de la capacitación en la modalidad acordada.
Evaluación
Evaluación del aprendizaje.
Informe
Informe de resultados y recomendaciones, según el alcance contratado.
Plataforma educativa complementaria
Un espacio digital para acompañar el aprendizaje.
Cuando el proyecto lo requiere, Mirada puede incorporar una plataforma educativa basada en Moodle para centralizar materiales, actividades y evaluaciones. Puede permitir inscripciones, seguimiento del progreso, cuestionarios, certificados y reportes de participación. Su alcance se define en cada propuesta.
Contacto
Diseñemos una capacitación para tu equipo.
Contanos qué conocimientos necesita desarrollar tu organización. Prepararemos una propuesta según sus objetivos, perfiles y modalidad deseada.